Şu an kullanılan İş Kanunu nedir? 4857 sayılı İş Kanunu tüm işyerleri için geçerlidir. İlgili kanun işvereni, işveren temsilcisini ve çalışanları ilgilendirir. 4857 sayılı İş Kanunu çalışma hayatındaki tüm çalışanları ilgilendirirken, memurların tabi olduğu kanun 657 sayılı Devlet Memurluğu Kanunu’dur. İş Kanunu en son ne zaman değişti? 01.09. 4857 sayılı İş Kanunu hala geçerli mi? İŞ KANUNU’NA TABİ ÇALIŞAN OLMA 4857 sayılı İş Kanunu’nun 120. maddesine göre; “25.8. Yürürlükteki İş Kanunu hangisi? Çalışanların ve işverenlerin hak, görev ve yükümlülüklerini düzenleyen ve onları belirli kurallara bağlayan yasaya 4857 sayılı İş Hukuku denir. İş Hukuku, iş hukuku düzenlemelerinin temelini oluşturur. Bu yasa,…
Yorum Bırak